關於我們 > 睿仰文化
"上海睿仰"成立於2006年☁✘▩，公司創立人聶時福先生一直對公司的形象╃↟、品牌建設非常重視☁✘▩，透過品牌建設使員工對企業有了更深入的瞭解,增強了員工的榮譽感和自豪感,強化了企業的凝聚力和向心力│▩₪•☁。透過多年積累的管理經驗和先進的文化內涵,現公司的管理層已經確立了品牌的系統化建設,也構建了自己的文化理念☁✘▩，使自身品牌文化的巨大影響力逐漸凸顯出來│▩₪•☁。
品牌建設———企業發展的基石
在品牌建設的過程中,公司提出了屬於“睿仰”的獨特品牌文化│▩₪•☁。“睿仰”的行業特徵╃↟、企業特徵╃↟、產品特徵╃↟、價值觀╃↟、發展戰略╃↟、經營目標╃↟、管理模式等方面都與其有著密切的聯絡│▩₪•☁。
"上海睿仰"文化的主要涵義
1.誠信品德 — 寓意上海睿仰的誠信│▩₪•☁。真誠可靠╃↟、信守承諾是上海睿仰秉承的做人做事╃↟、行商立業的基本道德│▩₪•☁。只有樹立誠信的品德☁✘▩，才能獲得更多合作機會☁✘▩，才能建立恆久事業│▩₪•☁。
2.實力平臺 — 寓意上海睿仰的實力│▩₪•☁。產業化延伸╃↟、規模化經營☁✘▩，整合優勢資源╃↟、挖掘資源潛力是上海睿仰構建實力平臺的必要條件│▩₪•☁。只有擁有堅實的企業平臺才能鑄造高品質的產品和優質的服務☁✘▩，才能打造強勢的品牌│▩₪•☁。
3.優質產品 — 寓意上海睿仰高階的產品品質☁✘▩，為客戶提供效能質量好☁✘▩，高性價比☁✘▩，高附加值☁✘▩，適合客戶需求的產品│▩₪•☁。
4.價值服務 — 寓意上海睿仰以客戶為尊☁✘▩，為客戶提供真誠╃↟、規範╃↟、系統╃↟、優質的服務☁✘▩，實現並超越客戶的期望價值│▩₪•☁。
5.技術創新 — 寓意上海睿仰注重引進先進的生產裝置╃↟、不斷提升技術水平和工藝流程│▩₪•☁。上海睿仰為滿足市場對技術水平的需求特別專注於技術創新☁✘▩，加大投入☁✘▩，大量引進技術╃↟、人才☁✘▩，提升品質☁✘▩，贏得發展│▩₪•☁。
